Formålet med bloggen er at dele nogle af de værktøjer, mine kollegaer og jeg arbejder med, når vi arbejder med udvikling af medarbejdere, ledere, chefer og organisationer. Fællesnævneren for dem alle er, at de fokuserer på mål, muligheder og potentiale i stedet for stilstand, umuligheder og forklaringer på, hvorfor tingene er, som de er. Samtidig kan du også forvente, at jeg bruger bloggen til at promovere for vores åbne kurser og uddannelser, imens du også vil få et indblik i, hvilke former for organisatorisk udvikling, vi kan tilbyde lige netop din virksomhed.

Fællesnævneren for den information du finder her på bloggen er: "Udvikling af mennesker og organisationer" - uanset hvilke metoder, værktøjer og filosofier, det indeholder. Hvis det virker, kan du læse om det her, eller også kommer der på et tidspunkt et indlæg om det her.

Jeg har arbejdet professionelt med mennesker og organisationer siden år 2000, og jeg ved, at der findes andre "sandheder" og værktøjer rundt omkring i verden end dem, du bliver præsenteret for her. Når jeg har valgt at fokusere på lige netop de værktøjer, teorier og filosofier, du kan læse om her, er det på grund af mit personlige engagement i udvikling af mennesker og organisationer. Det er mit mål og min mission at udvikle og bygge videre på eksisterende værktøjer og filosofier, der hele tiden gør det hurtigere og nemmere at skabe forandringer for det enkelte menneske. Det gør jeg blandt andet ved at interviewe mennesker, der allerede har skabt gode resultater eller succes for dem selv eller den virksomhed, de arbejder for. Mit formål er altså ikke at genopfinde den dybe tallerken, men derimod at videreformidle og videreudvikle en lang række effektive værktøjer, der kan bruges til at skabe positive forandringer med.

Del det du kan li' med dine venner

Hvis du finder noget her på bloggen eller andre steder på hjemmesiden, som du syntes godt om, vil jeg blive super glad, hvis du deler det med din familie, dine kollegaer eller venner.

I højre hjørne af hver side finder du publiceringsknappen. Når du trykker på den, kan du f.eks. printe den side ud, du befinder dig på, du kan dele et blogindlæg med dine venner på Facebook, LinkedIn eller Twitter osv. Sagt med andre ord: Den giver dig en lang række muligheder, som du er velkommen til at benytte dig af ;o)

Send mig dine forslag

Har du nogle rettelser og kommentarer, eller har du et emne, som du gerne vil have, at jeg skriver om her på bloggen, så send mig endelig en mail eller skriv det som kommentar til et af mine indlæg.

Du kan ikke forvente, at jeg svarer på alt

Det er ikke nogen hemmelighed, at jeg bestemt ikke keder mig og at mit døgn også kun har 24 timer ligesom dit. Derfor har jeg desværre ikke altid mulighed for at sidde standby her på bloggen, selv om det ville være hyggeligt. Du kan altså ikke forvente, at jeg svarer på alle de kommentarer, der skrives på mine indlæg. Jeg sidder dog på bloggen tre gange om ugen (alt efter hvornår jeg underviser og holder foredrag), så send endelig gode tanker eller forslag. Når du skriver et indlæg, skal du være opmærksom på, at det først kan se herinde, når det er godkendt af mig eller af sidens administrator.

Hvis du brokker dig...

... skal du være opmærksom på, at mit livssyn i grundtræk er: "Du får hvad du fokuserer på". Konstruktiv kritik er altid velkommen, men sure opstød vil ikke blive publiceret, hvis de bare er... nårh ja.... sure opstød. Det er ikke alle, der er enige i mine holdninger og livsfilosofier - og det ved jeg. Her på bloggen vil jeg gerne sprede den gode karma, så er du med på det, er du velkommen.

Anmeldelserne

Alle anmeldelserne her på bloggen er givet ud fra mine egne personlige holdninger og vurderinger. De repræsenterer ikke nødvendigvis forretningen Michael Kold aps' holdninger. Når vi vælger at anmelde applikationer til iPad, iPhone og iPod Touch, er det på grund af min egen personlige interesse for lige netop disse platforme. Jeg har tidligere afprøvet andre modeller og mærker indenfor mobiltelefoner og computere, men lige nu er det Apples produkter, der virker bedst for mig og mine kollegaer - simpelthen fordi de virker usandsynligt godt (... og nej. Jeg er ikke betalt for at have den holdning ;o)

Når jeg vælger en applikation, bog eller CD, som jeg anmelder, er den valgt, fordi emnet har relevans for mig. Hvis den lever op til det, der står på beskrivelsen fra udvikleren eller forlaget, er der ofte amoriner i luften. Får jeg derimod en sludder for en sladder, eller leverer produktet ikke alt det, jeg er blevet lovet, er der drøje hug. Så simpelt er det.

Velkommen på bloggen: